När HSB Malmö gick samman med Hyresgästernas bostadsproduktion till det “nya HSB” – under Arnold Sönnerdahls ledning – skapades en organisation med helt nya muskler. Och det märktes inte minst för personalen. För första gången kunde HSB erbjuda en trygghet som låg långt före sin tid: en pensionsförsäkring för alla anställda. Beslutet, präglat av Sönnerdahls syn på socialt ansvar och modern organisering, blev en tydlig symbol för vad ett större, starkare och mer professionellt HSB kunde åstadkomma när omtanke och framtidsvisioner fick gå hand i hand.
När julklappen blev pension: HSB:s betydelsefulla reform 1943
Upptäck mer från Historia som roar och berör
Prenumerera för att få de senaste inläggen skickade till din e-post.
